公司召开2019年度中层管理人员 述职评议大会

发表时间: 2019-12-29 15:03:00

作者: 毛万明

来源: 办公室

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2019年12月27日上午,公司召开中层管理人员述职评议大会,公司领导班子成员、中层管理人员及员工代表40人参加会议。会上,15名中层管理人员从个人全年的思想、学习、工作作风、履行职责及廉洁自律等方面进行述职。

    会上,公司党委书记、总经理王兆兵对此次述职会议作了总结讲话,他指出:2019年,公司面对复杂局面和方方面面的困难,作为答卷人,我们加班加点克服了一个又一个的困难,攻克了由一个又一个难点。全面完成中国宝原下达的各项任务,主营业务收入首次突破3亿元,这是我们全体员工共同努力的结果,也是与刚才述职的15名中层管理人员真抓实干分不开的,我代表公司党政班子表示衷心的感谢!这次述职会给大家提供了一个总结经验分析问题的平台,各有各的特点和亮点,各有各的专长。正是这些亮点,才使我们取得如此好的佳绩。

王兆兵强调:我们要认真总结得与失、成功的经验与失败的教训。必须做到在其位谋其政。公司目前正处在项目建设和调结构的关键时刻,明年主要有两大任务:一是要抓好经营;二是按时间节点完成“出城入园”搬迁工作;任务繁重,但我相信只要大家上下同力,就一定能完成我们既定的目标任务。

他对全体中层干部提出五点要求:一是我们要旗帜鲜明的讲政治,齐心协力抓发展;二是中层管理人员在其位要敢担当,要有新思路新举措,敢担当作为,能够站得住,立的正,不推卸责任;三是要加强创新能力和创新意识,要坚持终身学习;四是要增强大局意识,提高执行力,中层是执行层不是决策层,因此执行力尤为重要。一定要把角色搞清楚,不能打折扣,不搞变通,要主动认领任务。五是要严于律己,率先垂范,做到廉洁自律。2020年“出城入园”搬迁项目全面开工建设,我们必须守住底线,不碰红线。

述职结束后,全体参会人员对中层管理人员履职情况进行了民主测评。


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